Do Polski wchodzi jeden z najszybciej rozwijających się jednorożców w Europie. Hiszpańska firma Factorial, wiodący europejski start-up w obszarze technologii HR, rozszerza swoją działalność o Polskę. Firma od trzech lat ma status jednorożca wśród start-upów, działa w 120 krajach całego świata, współpracuje z ponad tysiącem partnerów – w tym Microsoft. Wykorzystująca rozwiązania AI platforma automatyzuje i usprawnia kluczowe procesy kadrowe, od płac po zarządzanie wydajnością, eliminując błędy i złożoność codziennych operacji oraz pozwalając menedżerom skupić się tym, co w firmach najważniejsze – na ludziach, strategii i celach biznesowych.
Wywodzący się z Hiszpanii Factorial należy do elitarnego grona europejskich start-upów, które przekroczyły 100 milionów dolarów ARR (rocznych przychodów cyklicznych) w niecałe 10 lat od momentu powstania. W 2022 r. wartość spółki przekroczyła miliard dolarów, dając jej status jednorożca wśród start-upów, a w ostatniej rundzie finansowania w 2025 r. uzyskała 120 mln dolarów finansowania. Firma współpracuje z ponad 15,5 tys. klientów w 120 krajach świata, m.in. w Hiszpanii, Portugalii, Francji, Niemczech i Włoszech, a teraz jest też nad Wisłą. Biura Factorial mieszczą się w Barcelonie, Madrycie, Kolonii, Mexico City oraz Sao Paulo.
– Polska to dla Factorial strategiczny i ekscytujący rynek, charakteryzujący się silną kulturą przedsiębiorczości i szybko rozwijającym się ekosystemem biznesowym. Jesteśmy dumni, że możemy udostępnić naszą platformę polskim firmom i wspierać je w rozwoju w coraz bardziej złożonym środowisku. Sztuczna inteligencja jest dla nas narzędziem służącym do poprawiania jakości pracy, a nie przyspieszania jej za wszelką cenę. Automatyzując mniej istotne zadania i przekładając dane na jasne, praktyczne informacje, pomożemy polskim zespołom skupić się na tym, co naprawdę ważne: pracownikach, zrównoważonym rozwoju i podejmowaniu bardziej świadomych decyzji – podkreśla Jordi Romero, CEO i współzałożyciel Factorial.
Wejście na rynek polski wzmacnia ambicje Factorial, aby stać się wiodącą platformą biznesową w Europie, wykorzystującą sztuczną inteligencję i wspierającą organizacje w procesach transformacji cyfrowej, a także w mierzeniu się z wyzwaniami związanymi z zarządzaniem talentami i rosnącą złożonością operacyjną.
Start-up zainwestuje w lokalne partnerstwa, możliwości oferowania produktów w języku polskim oraz obsługę klienta, dbając o to, aby narzędzia były dostępne i dostosowane do lokalnych potrzeb firm.
– Nasza ekspansja na rynek polski odzwierciedla naszą szerszą strategię europejską: dostarczanie zaawansowanych technologii polskim małym, średnim i dużym przedsiębiorstwom w sposób prosty, przejrzysty i użyteczny od pierwszego dnia. Sztuczna inteligencja jest potężnym narzędziem budującym konkurencyjność, ale tylko wtedy, gdy jest wbudowana w narzędzia, z których firmy faktycznie chcą korzystać. To właśnie na tej wartości koncentrujemy się w Polsce – mówi Tomasz Wykowski, Country Manager Factorial w Polsce.
Strategiczne partnerstwo z Microsoft i najwyższy standard bezpieczeństwa
Platforma jest w pełni zgodna z regulacjami RODO-GDPR. Posiada certyfikat ISO/IEC 27001:2023, który został odnowiony w 2025 roku. Jest to najwyższy obecnie dostępny światowy standard bezpieczeństwa informacji. Factorial współpracuje z ponad tysiącem globalnych i lokalnych partnerów, m.in. Microsoft.
Nasze globalne partnerstwo strategiczne z Microsoft zapewnia infrastrukturę i możliwości w zakresie sztucznej inteligencji, których potrzebujemy do szybkiego rozwoju, a jednocześnie umożliwia nam zdobycie dogłębnej wiedzy specjalistycznej w zakresie lokalnych aplikacji biznesowych i ekosystemu małych, średnich i dużych firm w Polsce. To partnerstwo jest kluczowym czynnikiem przyspieszającym nasze wejście na rynek polski i wspiera nasz rozwój na jednym z najbardziej strategicznych rynków Europy, dając polskim firmom bezpieczną i wydajną platformę, która upraszcza coraz bardziej złożone wyzwania, przed którymi stoją – mówi Oriol Pesa, Head of Global Partners Factorial.
Polski sektor małych, średnich i dużych przedsiębiorstw odgrywa kluczową rolę w gospodarce narodowej, generując ponad 45 proc. PKB i zatrudniając ponad 6,9 miliona osób. Chociaż firmy te są coraz bardziej otwarte na narzędzia cyfrowe, wiele z nich nadal opiera się na rozproszonych systemach, różnych narzędziach i procesach manualnych.
Platforma Factorial automatyzuje i usprawnia kluczowe procesy HR, m.in. płace, rejestrację czasu pracy, wydatki czy ewaluację pracowników. Funkcje sztucznej inteligencji wspierają firmy w obszarach takich jak:
• automatyzacja pracy administracyjnej i zarządzania dokumentami,
• generowanie informacji w czasie rzeczywistym na podstawie danych;
• identyfikacja trendów związanych z produktywnością, obciążeniem pracą i zaangażowaniem zespołów,
• ograniczanie błędów i złożoności codziennych operacji biznesowych.