W ciągu ostatnich blisko 4 lat szwedzki koncern Essity, globalny lider branży higienicznej, przeznaczył 550 mln zł na rozbudowę zakładu w Oławie pod Wrocławiem, na Dolnym Śląsku. Dzięki nowoczesnym technologiom, zakład stał się jednym z najbardziej innowacyjnych i zrównoważonych obiektów przemysłowych tego typu w Europie, odpowiadającym na rosnące zapotrzebowanie na produkty dla dzieci i osób z nietrzymaniem moczu. Inwestycja obejmuje cztery nowe linie produkcyjne, zwiększające moce wytwórcze fabryki do 19 linii.
Nowe linie w Oławie produkują dziennie 8 mln sztuk wyrobów higienicznych, wykorzystując technologie czterokrotnie szybsze niż te sprzed 20 lat. Jednocześnie maszyny są bardziej energooszczędne, co wpisuje się w globalną strategię firmy – zero emisji netto do 2050 roku.
— Tak potężna inwestycja w fabrykę w Oławie podkreśla nasze zaangażowanie w tworzenie rozwiązań z zakresu higieny i zdrowia, a jednocześnie stanowi realny wkład w rozwój gospodarczy Dolnego Śląska” — podkreśla Michał Kuklewski, Country Manager w Essity Polska.
Fabryka w Oławie produkuje artykuły higieniczne, takie jak pieluchy dla dzieci czy produkty dla osób z inkontynencją. Nowe linie pozwalają na wytwarzanie aż 8 milionów sztuk dziennie — czterokrotnie więcej niż starsze technologie. Co ważne, aż 90% produkcji trafia na eksport, wspierając tym samym polski bilans handlowy.
Fabryka przyszłości
Nowe maszyny są nie tylko szybsze, ale także znacznie bardziej energooszczędne i precyzyjne. Od 2024 roku zakład korzysta z ponad 6 500 paneli słonecznych, które pokrywają 5% zapotrzebowania na energię elektryczną. Reszta pochodzi z certyfikowanych źródeł zielonej energii. W ciągu ostatniej dekady fabryka zredukowała ilość odpadów o 14%, a emisje CO₂ przy produkcji niektórych artykułów spadły nawet o 40%.
— Staramy się być wzorem dla całej branży, nie tylko w zakresie efektywności produkcji, ale też odpowiedzialności środowiskowej i społecznej — podkreśla Michał Domagała, dyrektor zakładu Essity w Oławie.
— Rozwój pracowników jest fundamentem naszej działalności. Chcemy, by ludzie nie tylko u nas pracowali, ale rozwijali się razem z firmą — zaznacza Domagała.
Nowe miejsca pracy i rozwój kadr
W wyniku inwestycji poziom zatrudnienia w zakładzie wzrósł o 10%. Firma zatrudniła 70 nowych pracowników i nie zamierza na tym poprzestawać. Essity oferuje szerokie możliwości rozwoju zawodowego — tylko w 2024 roku 10% załogi awansowało wewnętrznie.
Innowacje z myślą o jakości życia
Essity, obecne w Polsce od 30 lat, nieustannie rozwija swoje portfolio. Jedną z najnowszych innowacji jest TENA Silhouette - bielizna chłonna, która łączy funkcjonalność z eleganckim wyglądem. Z kolei TENA Smart Care to system łączący produkt z technologią cyfrową, pozwalający na skuteczniejsze zarządzanie opieką nad osobami starszymi czy przewlekle chorymi. Essity posiada obecnie ponad 40% udziału w polskim rynku produktów dla osób z inkontynencją, a marka TENA jest światowym liderem w tej dziedzinie.
Innowacje, które zmieniają rynek
Essity nie tylko zwiększa wydajność, ale też wprowadza przełomowe rozwiązania. Jednym z nich jest TENA Silhouette – bielizna chłonna zaprojektowana tak, by przypominała modowy produkt premium. To odpowiedź na potrzeby konsumentów, którzy oczekują nie tylko funkcjonalności, ale też dyskrecji i estetyki.
Kolejnym krokiem jest TENA Smart Care, system łączący produkty higieniczne z technologią cyfrową. Dzięki niemu pacjenci zyskują większy komfort, a opieka zdrowotna staje się bardziej efektywna.
Essity w Polsce to silny partner systemu ochrony zdrowia i rozwoju relacji polsko-skandynawskich
Essity, globalny lider w obszarze higieny i ochrony zdrowia wywodzący się ze Szwecji, od lat 90-tych wyraźnie zaznacza swoją obecność w Polsce, łącząc stabilny wzrost finansowy, długoterminowe inwestycje oraz aktywną współpracę z instytucjami publicznymi i branżą ochrony zdrowia.
W 2025 Essity oficjalnie zakończyło w Polsce 3-letnią inwestycję o wartości 550 mln zł, jednocześnie rozpoczynając kolejne projekty, których koszt w samym 2025 roku wyniósł 122 mln zł. Potwierdziło to długofalowe zaangażowanie Essity w rozwój lokalnych operacji, nowoczesnych technologii oraz odpowiedzialnych i zrównoważonych rozwiązań w obszarze higieny i zdrowia.
Roczny raport grupy Essity za 2025 rok wskazuje na systematyczny wzrost w strategicznych segmentach, przede wszystkim w obszarach opieki długoterminowej i samoopieki (self-care). Globalne przychody Essity wyniosły ok. 13 mld euro, przy marży EBITA 14,1%, co potwierdza odporność i skuteczność modelu biznesowego.
Polska strategicznym rynkiem dla partnerów w regionie nordyckim
Polska odgrywa istotną rolę w europejskiej strukturze Essity:
• Essity Operations Poland w Oławie – jeden z najnowocześniejszych zakładów Grupy w Europie, zatrudniający ponad 700 pracowników, produkujący wyroby na rynek krajowy i eksport.
• Essity Poland w Warszawie – odpowiada za sprzedaż i dystrybucję w kraju osiągając w 2025 roku przychód ok 670 mln rocznie zł rocznie.
• Łącznie Essity w Polsce zatrudnia około 900 osób.
Stabilność jako fundament współpracy międzynarodowej
Stałe inwestycje, dialog na temat rozwoju technologii i skandynawska kultura zarządzania to elementy współpracy między Polską i Skandynawią, które wspierają rozwój polskiego systemu opieki zdrowotnej i przemysłu. Jest to możliwe, dzięki systematycznej poprawie wyników finansowych Grupy, dywersyfikacji rynków oraz koncentracji na segmentach o długoterminowym potencjale wzrostu. Wzmacnianie relacji gospodarczych między Polską a Skandynawią, w tym w obszarze ochrony zdrowia i nowoczesnej produkcji, stanowi istotny element budowania odporności europejskich łańcuchów dostaw i bezpieczeństwa systemów opieki.
– Polska jest dla Essity rynkiem o strategicznym znaczeniu. Nasze wieloletnie doświadczenie pokazuje, że stabilne i przewidywalne środowisko regulacyjne, partnerskie relacje i dialog z administracją publiczną oraz współpraca z placówkami ochrony zdrowia sprzyjają systematycznemu rozwojowi i inwestycjom długoterminowym. Dotychczasowe wyniki pozwalają nam na konsekwentny wzrost działalności w Polsce i patrzenie w przyszłość z dużym optymizmem – podsumowuje Michał Kuklewski, Country Manager Essity w Polsce.
Planowanie kolejnych działań i inicjatyw wymaga uważnego uwzględnienia kluczowych trendów kształtujących otoczenie sektora
– Zgodnie z kierunkami wskazanymi w rocznym raporcie za 2025 rok, obserwujemy trwałe megatrendy: starzenie się społeczeństw, rosnące zapotrzebowanie na opiekę długoterminową oraz wzrost znaczenia samoopieki. Te zjawiska wzmacniają rolę innowacyjnych produktów i usług wspierających opiekę domową oraz instytucjonalną, w tym rozwiązań umożliwiających pacjentom większą samodzielność i profilaktykę zdrowotną. Jesteśmy gotowi aktywnie współpracować z decydentami w Polsce, aby wspierać poprawę efektywności systemu oraz rozwój nowoczesnych standardów opieki, w których kluczowe jest bezpieczeństwo i komfort pacjenta – dodaje Michał Kuklewski.
Marki obecne w polskim systemie ochrony zdrowia
Choć marka korporacyjna Essity jest w Polsce mniej rozpoznawalna, jej produkty są powszechnie stosowane w placówkach medycznych i w opiece domowej. Oto marki należące do Essity, obecne w polskim sektorze ochrony zdrowia:
• TENA - produkty dla osób z nietrzymaniem moczu, niezbędne w szpitalach, domach opieki, jak i w codziennym życiu i opiece domowej, a także programy edukacyjne dla personelu medycznego i opiekunów.
• Tork - profesjonalne rozwiązania do utrzymania higieny dla szerokiej gamy odbiorców: placówek opieki zdrowotnej - szpitali, przychodni i placówek opiekuńczych, ale również restauracji, hoteli, biur, szkół oraz zakładów produkcyjnych. Marka oferuje wsparcie w utrzymaniu wysokich standardów higieny i kontroli zakażeń.
• Jobst - produkty kompresyjne stosowane w profilaktyce i leczeniu schorzeń układu krążenia; wsparcie codziennej opieki zdrowotnej.
• Leukoplast - opatrunki i zabezpieczenie ran stosowane w szpitalach, przychodniach i w domu.
• Actimove - ortezy i produkty wspierające rehabilitację stawów i mięśni, pomoc w aktywizacji pacjentów po urazach.
Fabryka Essity Operations Poland w Oławie pod Wrocławiem: