Bardzo dobra wiadomość. PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. oraz PKP CARGO S.A. podpisały w poniedziałek 15 lipca List Intencyjny w sprawie zatrudnienia pracowników PKP CARGO S.A. PLK S.A. jest zarządcą narodowej sieci kolejowej. Program wsparcia nowego zatrudnienia dla pracowników PKP CARGO S.A. będzie realizowany jeszcze w lipcu br. i w nadchodzących miesiącach obejmie do 250 osób w grupach zawodowych związanych z branżą kolejową.
Zwalniani grupowo pracownicy PKP CARGO S.A. mogą odpowiadać na zapotrzebowanie i oferty PLK S.A., dzięki czemu uzyskają zatrudnienie w swoim zawodzie oraz możliwość kontynuowania kariery w stabilnym i rozwijającym się środowisku. Nowy pracodawca ułatwi uzyskanie wymaganych kwalifikacji i zapewni możliwość jak najszybszego rozpoczęcia pracy.
– List intencyjny dziś podpisany jest kontynuacją realizacji programu zapewnienia miejsc pracy dla pracowników PKP CARGO S.A. Dzięki takim działaniom wpływamy bezpośrednio na poprawę sytuacji Spółki i pokazujemy autentyczną otwartość w zakresie wsparcia dla naszych Pracowników. Mocno wierzę, że synergia spółek kolejowych przyniesie wymierne efekty wszystkim zaangażowanym w ten proces – powiedziała Monika Starecka, p.o. Członek Zarządu ds. Finansowych PKP CARGO S.A.
Zarząd PKP CARGO S.A. mając na uwadze dobro pracowników zagrożonych zwolnieniami cały czas prowadzi rozmowy z podmiotami, które mogłyby być pracodawcą dla zwalnianych pracowników.
– Wszelkie działania, które podejmujemy jako Zarząd PKP CARGO S.A. są nakierowane na rzeczywistą pomoc dla naszych Pracowników. Jest to czwarty list intencyjny jaki podpisaliśmy z kolejną spółką kolejową, dzięki czemu pracę może kontynuować ponad 1000 pracowników. Szereg korzyści jakie wynikają z obustronnej współpracy pozwalają z nadzieją patrzeć na dalsze procesy restrukturyzacyjne w naszej Spółce – powiedział Paweł Miłek, p.o. Członek Zarządu ds. Handlowych PKP CARGO S.A.
Dla przypomnienia – w ciągu ostatniego miesiąca Spółka PKP CARGO podpisała listy intencyjne z POLREGIO S.A. na zatrudnienie do 300 osób, z PKP INTERCITY S.A. na zatrudnienie do 400 osób oraz z PKP INTERCITY REMTRAK Sp. z o.o. na zatrudnienie do 300 osób. Wszystkie te programy już są lub będą realizowane w najbliższych tygodniach.
– Zawarte dzisiaj porozumienie potwierdza kooperację w ramach branży kolejowej. Wsparcie, którego udzielamy, należy rozumieć jako przejaw troski o dobro pracowników, którzy będą mogli kontynuować pracę zawodową w ramach sektora kolejowego – dodał Piotr Wyborski, Prezes Zarządu PLK S.A.
– Pozyskanie nowych pracowników, często z wieloletnim doświadczeniem w branży kolejowej, jest pożądanym efektem podpisanego dzisiaj listu intencyjnego. Współpraca między spółkami pokazuje, że siłą branży jest wspólne poszukiwanie rozwiązań dla wyzwań, które stoją przed nami – przekazał Krzysztof Waszkiewicz, Członek Zarządu – dyrektor ds. utrzymania infrastruktury PLK S.A.
PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. zarządza narodową siecią linii kolejowych i dba o bezpieczny ruch kolejowy na terenie całego kraju oraz w relacjach transgranicznych. Spółka zajmuje się utrzymaniem 18 806 km linii kolejowych, jest też odpowiedzialna za układanie rozkładu jazdy dla pociągów pasażerskich, towarowych oraz specjalnych.
Źródło: PKP PLK S.A.