Poznań kontynuuje swój dynamiczny rozwój, przyciągając inwestorów i talenty z całego kraju oraz zagranicy. Średnia ocena wszystkich wskaźników dla miasta wyniosła w najnowszej edycji raportu BEAS aż 7,5/10. W porównaniu do edycji badania z 2021 roku wynik ten wzrósł o 0,4 punkta. Dzięki strategii skoncentrowanej na innowacjach, wsparciu dla biznesu i rozwijającej się infrastrukturze, stolica Wielkopolski umacnia swoją pozycję na mapie najbardziej atrakcyjnych lokalizacji inwestycyjnych w Polsce.
Kolejna, czwarta już edycja raportu Business Environment Assessment Study (BEAS), którego twórcami są Antal i Cushman & Wakefield, a partnerami Baker McKenzie, PAIH, Pracodawcy RP, Pro Progressio oraz Vastint odsłania plany inwestycyjne szefów firm działających w polskich miastach na lata 2023-2025. Polska już od dłuższego czasu utrzymuje i umacnia pozycję lidera w przyciąganiu inwestycji, także tych zagranicznych.
Poziom planowanych inwestycji idzie w górę
Liczba projektów inwestycyjnych w Poznaniu rośnie, z naciskiem na sektory nowych technologii i centra usług biznesowych. Znaczące inwestycje w infrastrukturę miejską oraz rozwój lokalnego rynku pracy stwarzają korzystne warunki dla nowych przedsięwzięć. Miasto zostało wskazane jako miejsce rozważane pod kątem inwestycji na lata 2023-2025 przez 18% respondentów badania i tym samym zajęło 4 miejsce w rankingu, na tle innych badanych miast.
– Poznań pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych miejsc do inwestowania w Polsce. Miasto podąża za aktualnymi trendami, odpowiadając na współczesne potrzeby jego mieszkańców, ale również pracodawców. Jako silny ośrodek akademicki zapewnia dostęp do wykwalifikowanej kadry specjalistów z różnych dziedzin. Bogaty talent pool jest kluczem do niskiego poziomu bezrobocia i zadowolonych inwestorów – komentuje Katja Lozina, Dyrektor Biura Obsługi Inwestorów, Urząd Miasta Poznania.
Kto będzie miał największą szansę na pracę w Poznaniu w 2024 roku?
Oczekuje się, że całkowity poziom zatrudnienia w firmach w Poznaniu zwiększy się, co odzwierciedla tendencje krajowe. Aż 34% pracodawców przewiduje wzrost zatrudnienia w przedziale od 6% do 15%, co jest wyrazem optymistycznego podejścia do rozwoju rynku pracy. Tylko 8% firm spodziewa się zmniejszenia poziomu zatrudnienia, co świadczy o stabilności i rosnącym zapotrzebowaniu na pracowników w regionie. Dodatkowo, 19% firm zakłada utrzymanie poziomu zatrudnienia na niezmienionym poziomie, co również może być postrzegane jako oznaka stabilizacji na rynku pracy.
– Stolica Wielkopolski od lat jest jednym z najważniejszych centrów biznesowych w kraju. W minionym roku mierzyła się z licznymi wyzwaniami i zmianami w obrębie zatrudnienia. Sektor IT, SSC/BPO oraz inżynieria i logistyka to branże z największym zapotrzebowaniem na specjalistów w Poznaniu. Wzrost liczby inwestycji zewnętrznych i rozwój lokalnych firm technologicznych stwarzają obfite możliwości zatrudnienia dla wykwalifikowanych pracowników – dodaje Monika Kiliańska, Team Leader, Antal IT Services.
Aktywność deweloperów na poznańskim rynku biurowym
Poznań przeżywa boom na rynku nieruchomości biurowych, z rosnącym popytem i ofertą nowoczesnej przestrzeni. Średnia ocena przestrzeni biurowej dla miasta wyniosła 7,8/10 w tegorocznej edycji badania BEAS. Deweloperzy koncentrują się na projektach, które odpowiadają na potrzeby firm z sektora nowych technologii i usług dla biznesu, zapewniając infrastrukturę wspierającą innowacyjność i efektywną pracę.
– Pomimo wzrostu znaczenia hybrydowego modelu pracy, poznański rynek biurowy rozwija się w dalszym ciągu bardzo stabilnie przy stałej, umiarkowanej dynamice. Porównując Poznań do innych większych miast regionalnych, stabilny rozwój zdaje się być dużo istotniejszy niż wysoka dynamika wzrostu. Potwierdza to jeden z niższych w Polsce wskaźników powierzchni niewynajętej, który na koniec 2023 roku ukształtował się na poziomie 14,7%. Rynek biurowy w Poznaniu jest elastyczny i w miarę swoich możliwości dostosowuje się do ciągle zmieniających się wymagań najemców – komentuje Grzegorz Bobrowski, Manager of Poznań Office, Cushman & Wakefield.
Studentów ciągnie do Poznania
Na 26 poznańskich uczelniach studiuje blisko 120 tys. studentów, a niemal 30 tys. absolwentów rocznie zasila lokalny rynek pracy. To czyni Poznań atrakcyjnym miejscem dla młodych ludzi pragnących zdobyć wysokiej jakości wykształcenie. Uczelnie w Poznaniu oferują szeroki wachlarz kierunków studiów, co w połączeniu z intensywną współpracą z lokalnym biznesem, tworzy doskonałe warunki do rozwoju zawodowego już na etapie studiów.
– Poznań jest miastem otwartym na młode talenty, oferując im nie tylko edukację, ale także realne perspektywy zawodowe. Na początku kariery absolwenci w branży IT mogą liczyć na wynagrodzenie minimalne od 7 000 – 10 000 zł brutto, w branży SSC/BPO 5000 – 9000 zł brutto, a w sektorze produkcyjnym i logistyki 4500 – 7000 zł brutto. Dodatkowo, uczelnie dostosowują swoją ofertę do potrzeb biznesu oraz studentów poprzez wprowadzanie nowych, dodatkowych kierunków kształcenia – komentuje Marieta Brzykcy, Team Leader Antal, Engineering & Operations.
O BEAS:
Badanie „Business Environment Assessment Study” zostało zrealizowane metodą CAWI wśród 1 290 decydentów firm w Polsce w dniach 31.07-25.08.2023 r.