Allegro, największa platforma zakupowa w Polsce, ogłosiło istotne zmiany w swojej strukturze organizacyjnej. Firma zamierza do końca września 2026 roku zlikwidować biura we Wrocławiu i Gdańsku, koncentrując rozwój na oddziałach w Toruniu i Krakowie. Decyzja wywołała falę niezadowolenia wśród pracowników, którzy nie kryją rozgoryczenia.
Relokacja zamiast zwolnień – wsparcie finansowe i odprawy
Allegro zapewnia, że nie planuje redukcji etatów. Pracownikom z zamykanych biur we Wrocławiu i Gdańsku proponuje relokację do Poznania, Torunia lub Krakowa, oferując do 40 tys. zł wsparcia na pokrycie kosztów przeprowadzki. Osoby, które nie zdecydują się na zmianę miejsca pracy, mają otrzymać dodatkowe odprawy.
Koniec elastyczności? Nowy model pracy 4:1
Od 1 stycznia 2026 roku Allegro wprowadza nowy model pracy hybrydowej – 4 dni w biurze, 1 dzień zdalnie. Dodatkowo pracownicy będą mogli skorzystać z 30 dni pracy zdalnej rocznie na życzenie. Zmiana ta spotkała się z krytyką, szczególnie w kontekście dotychczasowej polityki prorodzinnej firmy.
Fala komentarzy i frustracji
Decyzje podjęte przez Allegro wywołały oburzenie pracowników, którzy wyrazili swoje niezadowolenie w dziesiątkach komentarzy na platformie goworok.pl. Wiele osób podkreślało, że praca zdalna sprawdzała się doskonale i pozwalała na lepsze łączenie życia zawodowego z prywatnym. Dodatkowo kontrowersje wzbudziła wypowiedź prezesa firmy, który miał nazwać pracowników zdalnych „egoistami”.
Fala odejść i spekulacje o zmianie modelu zatrudnienia
Część pracowników już zapowiedziała odejście z firmy. Pojawiły się również sugestie, że nowa strategia może skłaniać zatrudnionych na umowę o pracę do przejścia na jednoosobową działalność gospodarczą. Pracownicy kontraktowi (B2B) wciąż mają możliwość pracy zdalnej, co rodzi pytania o przyszły model zatrudnienia w Allegro.
Co dalej z Allegro?
Zmiany w strukturze firmy i modelu pracy pokazują, że Allegro stawia na centralizację i większą kontrolę operacyjną. Jednak reakcje pracowników wskazują, że strategia może mieć wysoką cenę – nie tylko wizerunkową, ale i kadrową. Przyszłość firmy zależy od tego, czy uda się wypracować kompromis między efektywnością a elastycznością.
O firmie Allegro
Allegro Sp. z o.o. (dawniej Grupa Allegro, Allegro.pl Sp. z o.o.) – spółka z branży e-commerce z siedzibą w Poznaniu, prowadząca serwisy Allegro.pl, Allegro.cz, Allegro.sk, Allegro.hu i Allegro.com. Była częścią brytyjskiej grupy QXL Ricardo, a potem południowoafrykańskiego koncernu mediowego Naspers. Bezpośrednim właścicielem grupy jest spółka holdingowa Allegro.eu z siedzibą w Luksemburgu.
W październiku 2016 roku kontrolę nad Allegro.eu przejęły fundusze inwestycyjne Cinven, Permira i MidEuropa, a w październiku 2020 roku Allegro.eu zadebiutowało na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
W skład grupy Allegro.eu wchodzą: porównywarka cen Ceneo.pl, oferująca usługi finansowe spółka Allegro Pay Sp. z o.o., Allegro.pl, które bezpośrednio lub pośrednio kontroluje eBilet Polska Sp. z o.o., czy działające poza Polską Grupę MALL, WE|DO, CZC i Mimovrste.
Na koniec 2024 r. Allegro zatrudniało łącznie 5980 osób.