Brytyjska grupa finansowa NatWest Group zwiększa zatrudnienie w Warszawie

Brytyjska grupa finansowa NatWest Group prowadzi rekrutację do swojego polskiego biura w Warszawie. Aktualnie poszukuje 100 osób, które mają zasilić zespół IT. Firma liczy, że uda się znaleźć wielu chętnych do pracy wśród kobiet.

Izabela Jagodzińskiej z działu IT NatWest Group podkreśla, że najważniejsze są trzy aspekty. Przede wszystkim ważnym czynnikiem jest wspieranie rozwoju kobiet, stworzenie im możliwości przekwalifikowania oraz otworzenie się firm na stanowiska początkowe np. “junior” czy “entry grade level”, które będą sprzyjały rozwojowi i nauce w danej roli.

– Obecny rynek pracy poszukuje kandydatów z doświadczeniem i gotowych do pracy. Nie ma nadal miejsca na konstruktywny feedback, mentoring czy coaching, które by pomógł kobietom podjąć pracę w obszarze IT. Jak wiemy z różnych badań, kobiety czują, że muszą spełniać 100 proc. wymagań z ofert pracy, zanim przystąpią do zmiany stanowiska. W tym aspekcie widzę ważną rolę liderów IT, aby potrafili i chcieli wspierać kobiety oraz patrzyli z perspektywy kompetencji i predyspozycji danej osoby – informuje Izabela Jagodzińskiej z działu IT NatWest Group.