Spółka Centralny Port Komunikacyjny, realizująca program inwestycyjny pod nazwą Port Polska, uruchomiła przetarg na wykonawcę badań archeologicznych na 120-kilometrowej linii między Warszawą i Łodzią. Zgodnie z harmonogramem rozstrzygnięcie postępowania planowane jest w II kwartale 2026 roku, a prace na gruncie powinny ruszyć na przełomie 2026 i 2027 r.

Delegacja najwyższego kierownictwa firmy Ryanair odwiedziła Sosnowiec w związku z planowaną inwestycją. Lotniczy gigant rozpatruje miasto Sosnowiec jako lokalizację nowoczesnego centrum serwisowego silników lotniczych typu MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) obejmującego zaawansowaną, wysokospecjalistyczną infrastrukturę o strategicznym znaczeniu dla rozwoju sektora lotniczego w Polsce.

Firma Elektrotim S.A. zajmie się opracowaniem dokumentacji technicznej projektu magazynów energii i elektrowni fotowoltaicznej, które będą częścią systemu energetycznego powstającej inwestycji. Węzeł komunikacyjny będzie korzystał ze zdywersyfikowanych źródeł energii, w tym odnawialnych.

Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad (GDDKiA) ogłosiła przetarg na rozbudowę ponad 6-kilometrowego odcinka DK46 od Dąbrowy do Opola. Docelowo na tej trasie kierowcy będą mieli do dyspozycji dwie jezdnie.

Orlen, Synthos Green Energy oraz Orlen Synthos Green Energy podpisali Porozumienie Parasolowe określające ramy budowy małego reaktora jądrowego (SMR) we Włocławku. Głównym inwestorem projektu realizowanego w technologii BWRX-300 została spółka celowa BWRX-300 Włocławek sp. z o.o., kontrolowana bezpośrednio przez płocki koncern. Uruchomienie pierwszej jednostki wytwórczej planowane jest na połowę lat 30. XXI wieku.

W centrum Łodzi przy ulicy Rewolucji 31 trwa odbudowa zabytkowego kompleksu mieszkaniowego. Inwestycja miejska o wartości ponad 17,8 mln zł doprowadzi do powstania 36 nowych mieszkań oraz dwóch lokali użytkowych. Zakończenie prac budowlanych i oddanie obiektu do użytku zaplanowano na wiosnę 2027 roku.

Niemiecki koncern Diehl Controls wycofał się z planu przeprowadzenia zwolnień grupowych w swoim zakładzie produkcyjnym w Namysłowie (województwo opolskie), które według wcześniejszych zapowiedzi miały objąć od 150 do 200 pracowników. Firma zdecydowała się na wdrożenie programu dobrowolnych odejść oraz reorganizację dotychczasowego systemu pracy fabryki. Decyzja pozwala zapobiec przymusowym redukcjom zatrudnienia w opolskim zakładzie.