W Polsce 64,1 proc. pracodawców zachęca obecnie pracowników zdalnych do powrotu do biur. Z opublikowanego we wrześniu 2026 roku badania „2026 HR & Payroll Pulse” firmy SD Worx wynika, że choć 66 proc. przedsiębiorstw w kraju oferuje model hybrydowy, to zarządzanie rozproszonymi zespołami staje się dla nich coraz większym wyzwaniem operacyjnym.