Kolejna dezinwestycja w Polsce. Tym razem w województwie wielkopolskim. Zakład produkujący urządzenia pod japońską, światową marką Toshiba, należący i zarządzany przez amerykański koncern Carrier Global Corporation, ogłosił plan zamknięcia swojej fabryki w Gnieźnie.

Kolejna inwestycja z branży automotive w województwie mazowieckim. Zarząd Suwalskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej S.A. wydał Decyzję o Wsparciu przedsiębiorcy Schneider Polska-Technika Samochodowa i Kontenerowa Sp. z o.o., który tym samym dołączył do Polskiej Strefy Inwestycji.

Suwalska Specjalna Strefa Ekonomiczna (SSSE S.A.) wydała dwie kolejne decyzje o wsparciu. Otrzymali je przedsiębiorcy z sektora MŚP: Probit Sp. z o.o. z Czarnej Białostockiej oraz Punchmetal Paweł Szyryński prowadzący działalność gospodarczą w Suwałkach.

Deweloper Poz Inwest wprowadził do sprzedaży nowe domy na osiedlu Zacisze w podpoznańskich Komornika...

Deweloper Inpro S.A. właśnie uruchomił sprzedaż II etapu osiedla Ostoja w Rumi, zaledwie 25 minut dr...

Już wiosną tego roku w Świdnicy ruszy budowa nowego zakładu produkcyjnego japońskiej firmy Nifco. Sp...

Jak nieoficjalnie dowiedział się "Puls Biznesu", 5 grudnia Xeros ma ogłosić swoją nową, wielką inwes...

25 marca br. w Centrum Handlowym Karolinka w Opolu rozpoczyna działalność siłownia sieci Xtreme Fitness Gyms. Zajmujący powierzchnię blisko 1000 mkw. klub, oferuje 8 stref treningowych wyposażonych w sprzęty marek premium, zajęcia grupowe oraz indywidualne. Klubowicze mogą skorzystać z opieki instruktora klubu, usług platformy treningowej VOD, aplikacji mobilnej i autorskiego treningu HIIT.

United Colors of Benetton, jedna z najlepiej rozpoznawalnych marek odzieżowych na świecie, otworzyła swój salon outletowy w Factory Gliwice – śląskim outlecie zarządzanym przez Neinver, wiodącego operatora i właściciela outletów w Polsce. Salon zajął powierzchnię 400 mkw., wzmacniając outletową ofertę ubrań, obuwia i akcesoriów dla kobiet i dzieci.

Zarządzana przez EPP Galeria Sudecka w odpowiedzi na oczekiwania klientów rozszerza swoją ofertę rozrywkową. Od teraz odwiedzający jeleniogórskie centrum zarządzane przez EPP mogą aktywnie spędzić czas w Play City, salonie gier wideo i zręcznościowych. Lokal przenosi w amerykański klimat lat 80., ale w nowoczesnym wydaniu. Play City znajduje się na poziomie +1 i zajmuje ponad 240 mkw.

Zespół projektowy Nhood Services Poland zakończył pierwszy etap prac nad nową inwestycją Mikołów Park. Przy ulicy Cieszyńskiej 2 stoi już bryła nowoczesnego parku handlowego zwieńczona konstrukcją dachu. 22 maja odbyło się uroczyste zawieszenie wiechy na budynku. Wzięli w niej udział przedstawiciele inwestora, generalnego wykonawcy oraz wszyscy współpracujący przy inwestycji.

Należący do EPP Power Park Olsztyn powiekszył portfolio najemców o dwie znane marki: Action i Maxi Zoo. Holenderska sieć dyskontów niespożywczych oferuje odwiedzającym różnorodny asortyment m.in. produktów do domu, ogrodu czy szkoły. Ponadto na klientów olsztyńskiego parku handlowego czeka również nowo otwarty sklep zoologiczny Maxi Zoo, w którym znajdą szeroki wybór karmy oraz akcesoriów przeznaczonych dla zwierząt domowych. Salony nowych najemców obejmują łączną powierzchnię ponad 1600 mkw.

Zaledwie tydzień po otwarciu swojego pierwszego sklepu w Polsce, w Zabrzu, malezyjska sieć MR.DIY otworzyła kolejny. Na jego lokalizację również wybrała południową część naszego kraju.

W województwie lubelskim, w południowo-wschodniej części Polski powstaje nowy park handlowy. Rodzinna firma o polskim kapitale KP Inwestycje buduje w liczącym 17,4 tysięcy mieszkańców Tomaszowie Lubelskim największy w regionie obiekt handlowy tego typu. Będzie miał ok. 8 tys. metrów kwadratowych powierzchni najmu.

Pomoc publiczna dla przedsiębiorców w zachodniej Małopolsce wzrasta! Cztery powiaty zostały objęte dodatkowym wsparciem z Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji.

Kolejna duża firma działająca w Polsce zapowiedziała spore zwolnienia. Orange Polska podpisała umowę społeczną na lata 2024-2025 z związkami zawodowymi. Zgodnie z postanowieniami tej umowy, w ciągu tego okresu firma przewiduje dobrowolne odejście maksymalnie 1,1 tys. pracowników, w tym maksymalnie 590 w 2024 roku.