Toyota Motor Manufacturing Poland w Wałbrzychu zajęła 1. miejsce w kategorii „produkcja przemysłowa i chemiczna” w ogłoszonym w kwietniu ogólnopolskim Rankingu Odpowiedzialnych Firm, przygotowywanym przez Dziennik/Gazetę Prawną.
Fabryki Toyoty w Stanach Zjednoczonych w tym miesiącu staną. Powód to brak dostaw części samochodowych z Japonii. Na Dolnym Śląsku firma na razie pracuje bez zmian, ale nie ma zagwarantowanych wszystkich dostaw.
Wałbrzyska Toyota w czołówce najlepszych pracodawców
Telewizja TVN zwyciężyła w pierwszej polskiej edycji rankingu Randstad Award. Kolejne miejsca zajęły Toyota Motor Manufacturing Poland i Vattenfall Poland. Zwycięzcy zostali wyłonieni na podstawie badania 150 największych polskich firm i ankiet przeprowadzonych wśród 7000 respondentów.
Efekty trzęsienia ziemi i zabójczej fali tsunami w Japonii mogą się, niestety, dać we znaki gospodarce Polski, w tym Dolnego Śląska. W naszym regionie działa bowiem wiele japońskich firm, a ekonomiczne skutki katastrofy mogą być dla nich odczuwalne jeszcze długo.
Efekty trzęsienia ziemi i zabójczej fali tsunami w Japonii mogą się, niestety, dać we znaki gospodarce Polski, w tym Dolnego Śląska. W naszym regionie działa bowiem wiele japońskich firm, a ekonomiczne skutki katastrofy mogą być dla nich odczuwalne jeszcze długo.
Tragedia w Japonii na razie nie zakłóciła pracy japońskich firmy w Polsce. Jednak część ekspertów obawia się, że może dojść do opóźnień w dostawach komponentów i bacznie obserwują rozwój sytuacji w Japonii.
Toyota Motor Manufacturing Poland w Wałbrzychu, produkująca skrzynie biegów i silniki, oraz Toyota Motor Industries Poland w Jelczu-Laskowicach, wytwarzająca silniki wysokoprężne, pracują bez zakłóceń, choć niektóre z komponentów głównie mechanicznych przyjeżdżają do Polski z Japonii.
Z linii montażowej Toyota Motor Manufacturing Poland (TMMP) zjechał 5 milionowy produkt. Od kwietnia 2002 r. wałbrzyską fabrykę koncernu opuściło już 1 680 000 silników i 3 320 000 skrzyń biegów, które trafiły do modeli Toyoty produkowanych w Europie i Afryce Południowej.
Obecnie możliwości produkcyjne fabryki Toyoty to ponad milion podzespołów rocznie (360 000 silników i 720 000 skrzyń biegów) co sprawia, iż TMMP jest największym centrum produkcji podzespołów Toyoty poza Japonią.
Trzeci raz z rzędu Toyota została wybrana przez polskich studentów jako jeden z najbardziej pożądanych pracodawców.
W ogólnopolskim badaniu „Idealny pracodawca 2010” organizowanym przez firmę Uniwersum specjalizującą się w Employer Branding wzięło udział ponad 17 tysięcy studentów z około 100 uczelni. Koncern Toyota zajął drugie miejsce w kategorii „inżynieria” tuż za firmą Skanska.
Po raz kolejny małolitrażowy silnik Toyoty obronił pierwszą pozycję w rankingu "Silnik Roku" (ang. Engine of The Year). Jednostka produkowana w fabryce Toyota Motor Manufacturing Poland (TMMP) w Wałbrzychu zwyciężyła w klasie do 1.0 litra. "Engine of The Year" jest najważniejszym branżowym konkursem, w którym silniki są oceniane przez 65 dziennikarzy z całego świata. Jurorzy docenili w jednostce produkowanej przez Polaków relatywnie wysoki moment obrotowy i przyspieszenie.
Toyota Motor Manufacturing Poland w Wałbrzychu znalazła się wśród czterech laureatów konkursu organizowanego przez Ambasadę Rzeczypospolitej Polskiej we Francji. Wyróżniono w nim przedsiębiorstwa o największej dynamice eksportu na rynek francuski.
Od rozpoczęcia produkcji w 2002 roku, wałbrzyska fabryka Toyoty zaopatruje swojego francuskiego partnera w manualne skrzynie biegów. Natomiast od 2005 roku również w półautomatyczne skrzynie biegów oraz 1-litrowe silniki benzynowe.
Toyota zastanawia się nad ulokowaniem kolejnej, duzej inwestycji w Wałbrzychu. Na zakupionej niedawno działce mają w planach inwestycję za kilkadziesiąt mln dolarów, dzięki której może powstać około 500 do 700 nowych miejsc pracy. Plus jeszcze z 300-400 w otoczeniu. Skośnoocy jednak nie są zbyt wylewni i milczą na temat konkretów dotyczących tej inwestycji.
Fabryka Toyoty w Wałbrzychu ogłosiła dzisiaj powołanie na stanowisko Prezesa Toyota Motor Manufacturing Poland sp. z o.o. (TMMP) Carla Klemma.
Zastąpił na tym stanowisku Kenji Manabe, który po zakończeniu pracy w TMMP powraca do pracy w Toyota Motor Corporation w Japonii. Carl Klemm jest absolwentem Wydziału Inżynierii Uniwersytetu w Luton (Wlk.Brytania). Pracę w koncernie Toyoty rozpoczął w 1990 roku w Toyota Motor Manufacturing (UK) Ltd. (TMUK) na stanowisku General Managera odpowiedzialnego za Dział Jakości.
"Yoshi!", biuletyn Toyota Motor Manufacturing Poland w Wałbrzychu zdobył 1. miejsce i nagrodę Golden Pearl Award, w jednym z najbardziej prestiżowych konkursów wydawnictw marketingowych (custom publishing) na świecie. Nagroda Pearl Award jest przyznawana przez zespół menedżerów marketingu, wykładowców, dziennikarzy, grafików, twórców strategii korporacyjnych oraz wydawców zrzeszonych w Custom Publishing Council z siedzibą w Nowym Jorku [USA]. Otrzymują ją publikacje z całego świata wyróżniające się profesjonalizmem, atrakcyjną szatą graficzną oraz realizacją strategii firmowej. W br. do konkursu zgłoszono ponad 700 wydawnictw w 39 kategoriach.
"Yoshi!" to wewnątrzzakładowy magazyn TMMP wydawany w cyklu miesięcznym od 2006 r. Celem jest dostarczanie bieżących informacji o działalności firmy oraz całego koncernu pracownikom i ich rodzinom, jak również pokazywanie najlepszych praktyk firmowych, przybliżanie osiągnięć i zainteresowań pracowników itp. - Na czterech stronach biuletynu o niespotykanym dla tego typu wydawnictw gazetowym formacie A3 czytelnik znajduje informacje przekazane w atrakcyjny i zrozumiały i sposób - mówi Grzegorz Górski, szef sekcji Corporate Affairs. - Nagroda jest potwierdzeniem naszych wysiłków na rzecz zapewnienia dobrych relacji z naszymi pracownikami - mówi Akira Umehara, wiceprezes TMMP. - Jesteśmy dumni, że nasz magazyn został wybrany spośród wszystkich zgłoszonych prac. Yoshi! jest również wysoko oceniany przez naszych pracowników jako jedno z podstawowych narzędzi komunikacji firmowej - dodaje A.Umehara.
Kolejne prestiżowe wyróżnienie dla wałbrzyskich zakładów Toyoty MMP.
Główny Inspektor Pracy wyróżnił firmę działająca na terenie Wałbrzyskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej nagrodą "Pracodawca - Organizator Pra-cy Bezpiecznej".
Konkurs organizowany przez Państwową Inspekcję Pracy ma promować najlepsze praktyki w zakresie bezpieczeństwa i ochrony pracy. Do udziału w czternastej edycji ogólnopolskiego plebiscytu rekomendację uzyskało ponad czterysta firm z całego kraju.
Toyota zdobyła główną nagrodę w kategorii dużych przedsiębiorstw, powyżej 250 pracowników. Fabryka została zgłoszona przez wałbrzyski oddział PIP. - Jestem przekonany, że kluczem do osiągania dobrych efektów jest priorytet, jaki nadaliśmy bezpieczeństwu, oraz zaangażowanie wszystkich naszych pracowników - mówi Kenji Manabe, prezes Toyoty MMP.
W wałbrzyskim zakładzie na poprawę bezpieczeństwa wydano w ciągu pięciu lat dwa miliony złotych.
Fabryka Toyoty w Wałbrzychu przekazała na rzecz miejscowego Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego samochód Toyota Avensis. Wiceprezes TMMP Akira Umehara: - Dar jest kontynuacją naszej długofalowej polityki wsparcia szkoły, której absolwenci stanowią też kadrę naszej fabryki.
Przekazany samochód był dotychczas wykorzystywany na terenie fabryki w celach testowych. Teraz będzie służył uczniom profilu mechanicznego i mechatronicznego w czasie zajęć praktycznych organizowanych w szkolnych warsztatach.
Historia współpracy pomiędzy TMMP, a szkołą sięga roku 1999 czyli początków funkcjonowania fabryki w Wałbrzychu. Do tej pory firma przekazała na rzecz centrum m.in. numeryczną obrabiarkę mechaniczną, modele skrzyni biegów i silnika. Od ub. roku uczniowie szkoły uczestniczą też w praktykach zawodowych w ramach dwóch specjalizacji: "obsługa, serwisowanie i programowanie obrabiarek CNC z elementami obróbki skrawaniem" oraz "Obróbka skrawaniem z elementami sterowania CNC". To pierwszy program praktyk organizowany wałbrzyską fabrykę Toyoty.
- Dotychczasowy wkład Toyoty w rozwój naszych uczniów przyczynił się do podnoszenia standardów edukacyjnych naszej placówki - podsumował dotychczasową współpracę Zenon Grabiński, dyrektor Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Wałbrzychu. - Możliwość szkolenia się z wykorzystaniem pomocy dydaktycznych przekazanych przez firmę oraz odbycia praktyki przygotowującej do zawodu w realiach nowoczesnego zakładu pracy jest ważnym czynnikiem kształtowania umiejętności kluczowych i kompetencji zawodowych młodego człowieka - dodał dyrektor.
Mimo trudnej sytuacji na rynku motoryzacyjnym Toyota Motor Manufacturing Poland w Wałbrzychu konsekwentnie realizuje plan związany z rozwojem swojego ostatniego projektu inwestycyjnego. Od ponad miesiąca w nowym zakładzie 6-stopniowych skrzyń biegów trwa praca na dwie zmiany.
Nowy zakład wałbrzyskiej Toyoty został uruchomiony rok temu. Wytwarzane są w nim skrzynie biegów do modeli Toyoty montowanych w Europie i Afryce Południowej. Uruchomienie drugiej zmiany jest związane z rozpoczęciem produkcji skrzyni do nowego modelu Toyoty Avensis powstającej w montowni koncernu w Wlk.Brytanii. - Produkcja naszej fabryki to w 70-80% podzespoły do małych samochodów, które skutecznie opierają się słabszej koniunkturze na rynku - wyjaśnia Grzegorz Górski, kierownik Corporate Affairs TMMP.
W związku z tym wałbrzyska fabryka zdecydowała się na zatrudnienie za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej niemal 100 nowych pracowników. Rekrutacja zakończy się we wrześniu. Nowi pracownicy są zatrudnieni głównie przy obróbce podzespołów i montażu skrzyń biegów oraz silników. http://www.wnp.pl/wiadomosci/walbrzyska ... 0_0_0.html
Dekadę temu, 24 sierpnia 1999 r., do życia powołana została spółka Toyota Motor Manufacturing Poland [TMMP] z siedzibą w Wałbrzychu. W tym dniu, po długich przygotowaniach, powstanie pierwszej fabryki Toyoty w Polsce stało się faktem. Masowa produkcja ruszyła niecałe 3 lata później, w kwietniu 2002. Zgodnie z początkowymi założeniami Toyota miała zainwestować w Wałbrzychu 80 mln euro i zatrudnić 300 pracowników. Możliwości produkcyjne szacowano na 250 000 manualnych 5-biegowych skrzyń biegów rocznie. Dziś TMMP produkuje 5- oraz 6-biegowe manualne i półautomatyczne skrzynie biegów a także silniki o pojemności 1 litra. Poziom produkcji fabryki przekroczył milion podzespołów rocznie (360 000 silników i 720 000 skrzyń biegów) co sprawia, iż TMMP jest obecnie największym centrum produkcji podzespołów Toyoty poza Japonią.
- Z tej perspektywy możemy stwierdzić, że Toyota Motor Manufacturing Poland odniosła sukces - mówi Kenji Manabe, prezes TMMP. - Bez wątpienia nie byłoby to możliwe bez codziennego wysiłku wszystkich naszych pracowników oraz zaufania jakim obdarzyła nas centrala Toyoty w Japonii, powierzając wałbrzyskiej fabryce kolejne projekty inwestycyjne, aż do ostatniego ogłoszonego w sierpniu '06 - dodaje Kenji Manabe. Ostatecznie, dzięki realizacji kolejnych projektów, TMMP, w stosunku do pierwotnych założeń, zwiększyło poziom zaangażowania inwestycyjnego pięciokrotnie a zatrudnienie prawie siedmiokrotnie. Dziś inwestycja Toyoty w wałbrzyską fabrykę osiągnęła poziom ponad 2 mld zł. TMMP zatrudnia obecnie 2023 pracowników, a od momentu rozpoczęcia produkcji masowej w 2002 r. wyprodukowała ponad 4 mln podzespołów.
Inwestycja Toyoty wpłynęa również na rozwój ekonomiczny regionu. - Decyzja Toyoty o realizacji inwestycji w Wałbrzychu wywarła olbrzymi wpływ na rozwój dopiero co powstałej strefy ekonomicznej - mówi Mirosław Greber - prezes Wałbrzyskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej "Invest-Park". - Tak prestiżowa inwestycja sprawiła, że zainteresowanie wałbrzyską strefą wzrosło. Toyota stała się magnesem dla innych przedsiębiorstw, które również ulokowały się w naszej strefie - dodaje prezes Greber.
Obecnie WSSE "Invest-Park" jest największą strefą ekonomiczną w Polsce. Działalność Toyoty w Polsce to dwie fabryki: Toyota Motor Manufacturing Poland (TMMP) w Wałbrzychu i Toyota Motor Industries Poland (TMIP) w Jelczu-Laskowicach oraz spółka sprzedażowa, dystrybutor samochodów koncernu - Toyota Motor Poland (TMPL), zlokalizowana w Warszawie. Toyota prowadzi również działalność finansową - Toyota Bank Polska, i magazynowo-logistyczną - Toyota Logistics Services Poland. [i:tnsclmf4]TMMP, wnp.pl (AG) - 24-08-2009 18:37[/i:tnsclmf4]; http://motoryzacja.wnp.pl/toyota-motor- ... 1_0_0.html
Główny Inspektor Pracy i Rada Ochrony Pracy gościli w wałbrzyskich zakładach Toyoty. Tematem spotkania było przede wszystkim bezpieczeństwo. W tej dziedzinie Toyota może się pochwalić prawdziwymi sukcesami. Autorami większości ulepszeń w zakresie BHP są szeregowi pracownicy fabryki. czytaj dalej
- Jestem pełen uznania dla rozwiązań, stosowanych w Toyocie, gdzie sposób myślenia o bezpieczeństwie - choć pochodzi z innego kontynentu - znajduje zrozumienie i jest faktycznie wdrażany. To znak, że można adaptować różne rozwiązania pod warunkiem, że się z załogą rozmawia i że załoga jest świadoma co wynika z procedur, które są stanowione nie przeciwko załodze, ale dla załogi - podkreśla gł. Inspektor pracy, Tadeusz Zając.
Inicjatorką wyjazdowego posiedzenia Rady Ochrony Pracy była posłanka ziemi wałbrzyskiej i jednocześnie przewodnicząca rady - Katarzyna Mrzygłocka. czytaj dalej
- Wizytę w Toyocie zaplanowałam po to, aby pokazać dobre praktyki, zobaczyć dobre rozwiązania, pokazać jak wygląda filozofia bezpieczeństwa pracy w wydaniu japońskim. Uważam, że sukcesem koncernu jest przekonanie wszystkich bez wyjątku pracowników, że bezpieczeństwo pracy także od nich zależy, że jest ważne i trzeba o nim bezustannie myśleć. W Toyocie tak się dzieje, i nie są to odgórne zarządzenia, tylko codzienne, systematyczne obserwacje toku produkcji - wyjaśnia posłanka.
Ponad pięćdziesiąt osób chce przyjąć do pracy Toyota MMP. To szansa dla zwalnianych z innej japońskiej firmy - Takaty Petri.
Centrala tej ostatniej firmy podjęła decyzję o likwidacji fabryki w Wałbrzychu. - Jesteśmy otwarci na propozycję spotkania z pracownikami Takaty, by przedstawić aktualną ofertę zatrudnienia w fabryce Toyoty w Wałbrzychu - wyjaśnia Grzegorz Górski z Toyoty MMP. Z inicjatywą takiego spotkania wystąpili związkowcy oraz Urząd Pracy w Wałbrzychu.
Toyota już wcześniej ogłosiła, że za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej planuje przyjęcie ok. 50 osób do zakładu w Wałbrzychu. - Z pewnością skorzystamy z oferty Toyoty - komentują związkowcy z wałbrzyskiego zakładu Takata Petri.
W czwartek spotkają się z zarządem swojej firmy. Chcą negocjować warunki zwolnienia. Najważniejsza jest wysokość odpraw. Zgodnie z przepisami należy się trzymiesięczna wypłata. Jednak związkowcy chcą uzyskać wyższą kwotę.
Kolejna sprawa to staż pracy osób, które przeszły do wałbrzyskiego zakładu z fabryki Takaty w Krzeszowie (drugiej w Polsce). - Zależy nam na tym, by można było tym osobom doliczyć staż pracy z Krzeszowa - wyjaśnia Janusz Kowalski, szef związków w Takacie w Wałbrzychu.
Pracownicy mają również nadzieję, że uda im się wynegocjować odszkodowania dla tych, którym teraz kończą się umowy. Zgodnie z przepisami nie należą się im żadne dodatkowe pieniądze. Wałbrzyski zakład Takaty Petri ma działać do końca sierpnia. Pracę straci ponad 570 osób. - Decyzja została podjęta ze względu na duże straty, poniesione w związku z utrzymaniem pełnej produkcji w ostatnich latach - tłumaczą w firmie. - Produkcja stała się nierentowna, dlatego udziałowcy spółki postanowili, że nie będą dłużej finansować działalności w Polsce.
Takata to pierwszy zakład, który zaczął działać w Wałbrzyskiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej. Wiadomo, że wypełnił wszystkie swoje zobowiązania, związane z przyznaniem ulg podatkowych (takie umowy podpisują wszystkie firmy w strefie).
Sprawdziły się informacje, do których dotarli dziennikarze naszego portalu. Koncern Toyota chce spotkać się z pracownikami Takaty, aby część z nich tymczasowo zatrudnić.
"Z inicjatywy i we współpracy z Zarządem Regionu NSZZ Solidarność (związkami zawodowymi) oraz Urzędem Pracy w Wałbrzychu jesteśmy otwarci na propozycję zorganizowania spotkania z pracownikami Takaty celem przedstawienia aktualnej oferty zatrudnienia w fabryce Toyoty w Wałbrzychu. Oferta ta jest związana z obecnie prowadzonym procesem rekrutacji w ramach którego do września, za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej, planujemy przyjęcie jeszcze około 50 osób" - informuje nas biuro prasowe fabryki Toyota. http://www.wiadomosciwalbrzyskie.pl/419 ... onych.html
Jak udało się nam nieoficjalnie dowiedzieć, wałbrzyska fabryka Toyoty zainteresowana jest przejęciem części pracowników Takaty, którzy stracą pracę 30 sierpnia.
Informacja nie jest jeszcze potwierdzona, ale pochodzi z wiarygodnego źródła. Duże nadzieje z japońskim koncernem wiążą również prezydent miasta, starosta powiatu i związkowcy z Solidarności. Prawdopodobieństwo potwierdzenia tych doniesień jest o tyle duże, że kilka tygodni temu Toyota oficjalnie poinformowała o chęci zatrudnienia stu pracowników - operatorów maszyn przy montażu silników oraz skrzyń biegów (patrz dział gospodarka - redakcja). http://www.wiadomosciwalbrzyskie.pl/416 ... katy..html
Sto osób planuje zatrudnić w najbliższym czasie wałbrzyska fabryka Toyoty. Przyjęcia związane są z wprowadzeniem tzw. drugiej zmiany przy produkcji sześciobiegowych skrzyń do samochodów małolitrażowych.
To bardzo dobra informacja w dobie kryzysu gospodarczego. Po spekulacjach na temat kłopotów w Takacie i zwolnieniach w NSK każde nowe miejsce pracy w Wałbrzyskiej specjalnej strefie ekonomicznej jest na wagę złota. - Możliwość zatrudnienia kolejnych stu pracowników związana jest z rozwojem projektu, który rozpoczęliśmy we wrześniu 2008 roku. Otwarta została hala do produkcji skrzyń sześciobiegowych. Pierwsza zmiana ruszyła we wrześniu tamtego roku. Nowa ruszy już w lipcu. Dlatego potrzebujemy pracowników, którzy dołączą do załogi – mówi Grzegorz Górski rzecznik Toyoty. Dzięki produkcji małych komponentów do aut, kryzys częściowo nas ominął. Fabryka może pracować na pełnych obrotach. Jesteśmy zadowoleni z tego, że możemy naszym pracownikom zagwarantować stałe miejsca pracy – zaznacza. Możliwość zatrudniania w dobie kryzysu to wielki sukces. na który wspólnie pracowaliśmy – dodaje na koniec. Ta informacja zapewne cieszy mieszkańców Wałbrzycha. Toyota Motor Manufacturing Poland w Wałbrzychu to jedyna firma branży motoryzacyjnej, której przyznano przecież prestiżowy tytuł „Solidny Pracodawca” . Warto dodać, że konkurs ten wyłania i nagradza tylko te przedsiębiorstwa, które z wyróżnieniem wywiązują się ze swoich zobowiązań względem pracowników. Obecnie firma poszukuje operatorów maszyn przy montażu silników oraz skrzyń biegów. http://www.wiadomosciwalbrzyskie.pl/394 ... .osob.html
Jury złożone z 65 dziennikarzy motoryzacyjnych reprezentujących 32 kraje wybrało kilka dni temu wiodące produkty w 11 kategoriach "silnikowych" (Engine of the Year). Toyota, już niejako tradycyjnie, nie dała szans konkurentom i wygrała w kategorii poniżej 1000 ccm i to po raz trzeci z rzędu. W zeszłorocznej edycji konkursu jednostka napędowa Toyota wygrała w swojej kategorii zaledwie 9. punktami. Tym razem trzycylindrowy silniczek bez wysiłku wygrał w swojej klasie, wyprzedzając sklasyfikowaną na II miejscu wysokoprężną jednostkę Smarta o 100 punktów.
Ważąca 67 kg - co czyni ją jednym z najlżejszych silników samochodowych w historii - jednostka o poj. 993 ccm jest obecnie montowana w modelach iQ, Aygo i Yaris.
Wyjaśniając dlaczego ponownie tak wielu sędziów poparło motorek Toyoty, Christophe Congrega z francuskiego L’Automobile Magazine powiedział: - Ten trzycylindrowiec dysponuje takim momentem obrotowym i kopem, że jazda w mieście staje się prawdziwą przyjemnością. Jednocześnie jego zużycie paliwa i emisja są niesamowicie niskie.
W typowej Toyocie Aygo trzycylindrowiec zapewnia odpowiednią ekonomię spalania (średnio 4 l/100km) i emituje 109 g/km CO2. System zmiennych faz rozrządu (VVT-i) optymalizuje dostarczanie 67 KM. Zamontowany w modelu iQ, silnik 1.0 cechuje się emisją dwutlenku węgla na poziomie 99g/km. Dzięki temu Toyota ta jest pierwszym na świecie czteromiejscowym samochodem, który przełamał barierę emisji 100 g/km.
Toyota Motor Manufacturing Poland w Wałbrzychu otrzymała wyróżnienie od Państwowej Inspekcji Pracy oraz nagrodę w ogólnopolskim konkursie "Solidny Pracodawca". Fabryka Toyoty w Wałbrzychu została uhonorowana przez Państwową Inspekcję Pracy podczas obchodów 90-lecia PIP. - Toyota wykazuje szczególną dbałość o praworządność w odniesieniu do przepisów prawa pracy oraz o przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy - uzasadnia wyróżnienie Jarosław Kruszyński, z PIP w Wałbrzychu.
Prezes Toyota Motor Manufacturing Poland, Kenji Manabe zaznaczył odbierając wyróżnienie: - Jestem głęboko przekonany, że kluczem do osiągania tak dobrych efektów jest priorytet jaki nadaliśmy bezpiecznemu wykonywaniu pracy oraz osobiste zaangażowanie wszystkich naszych pracowników.
Toyota Motor Manufacturing Poland w Wałbrzychu, to jedyna firma branży motoryzacyjnej, której przyznano tytuł "Solidny Pracodawca" w ogólnopolskim konkursie organizowanym przez Grupę Media Partner wydawcę dodatku ogólnopolski dziennik Rzeczpospolita - "Rzecz o Biznesie".
- Fakt utrzymywania poziomu zatrudnienia w obecnej sytuacji rynkowej z pewnością odzwierciedla istotną i strategiczną rolę załogi w umacnianiu pozycji rynkowej firmy, a jednocześnie docenianie przez kierownictwo Toyoty roli człowieka we wszystkich sferach funkcjonowania firmy - mówi Robert Kowalski, dyrektor konkursu "Solidny Pracodawca". - Na pozytywną decyzję Kapituły konkursu wpłynęły liczne, ciekawe a zarazem korzystne zarówno dla firmy jak i pracowników systemy promujące awans zawodowy oraz podnoszące poziom kwalifikacji - dodaje Robert Kowalski. Konkurs wyłania i nagradza te przedsiębiorstwa, które z wyróżnieniem wywiązują się ze swoich zobowiązań względem pracowników. [i:1kxh40mn]TMMP, wnp.pl (AG) - 24-06-2009 16:44[/i:1kxh40mn]; http://www.wnp.pl/wiadomosci/toyota-w-w ... 0_0_0.html