REKLAMA
Znaleziono 10000 wyników
firma
Pokaż firmę
Droma Construction Sp. z o. o.
firma
Pokaż firmę
Żagiel Dom Sp. z o. o.
firma
Pokaż firmę
HUNGER DEVELOPMENT Sp. z o. o.
RentPlanet Apartments Sp. z o. o.firma
Pokaż firmę
RentPlanet Apartments Sp. z o. o.
Wrocław, ul. św. Mikołaja 7
firma
Pokaż firmę
Narnia Development Spółka z o. o.
firma
Pokaż firmę
Popularna 35 Sp. z o. o.
firma
Pokaż firmę
Presta Company Sp. z o. o.
firma
Pokaż firmę
ARCHIBIS Development Sp. z o. o.
firma
Pokaż firmę
Elia Investment Sp. z o. o.
firma
Pokaż firmę
M3 Budownictwo Sp. z o. o.
firma
Pokaż firmę
BROTHERM Development Sp. z o. o.
firma
Pokaż firmę
PB DEVELOPER Sp. z o. o.
firma
Pokaż firmę
Bartąska Olsztyn Sp. z o. o.
firma
Pokaż firmę
Kenpol Holding Sp. z o. o.
Świętochłowice, Śląska 101
Lofty Oborniki Śląskieinwestycja
Pokaż inwestycję
Lofty Oborniki Śląskie
Oborniki Śląskie, Piłsudskiego 23/29
Willa Przy Parkuinwestycja
Pokaż inwestycję
Willa Przy Parku
Białystok, Mickiewicza, Przemysłowa 27
Apartamenty Kolegialna 12inwestycja
Pokaż inwestycję
Apartamenty Kolegialna 12
Płock, Kolegialna 12
Co słychać na rynku transakcji inwestycyjnych na polskim rynku nieruchomości komercyjnych?artykuł
Pokaż artykuł
Co słychać na rynku transakcji inwestycyjnych na polskim rynku nieruchomości komercyjnych?
Wartość transakcji inwestycyjnych na polskim rynku nieruchomości komercyjnych osiągnęła w pierwszej połowie 2026 roku 3,06 mld EUR, co oznacza wzrost o blisko 80% rok do roku. Ożywienie objęło wszystkie główne sektory rynku – od handlu i magazynów, przez biura, po sektor living. Coraz wyraźniej zmienia się również profil krajowego kapitału. Zwłaszcza na rynku biurowym polscy inwestorzy odpowiadają już za największą liczbę zawieranych transakcji i coraz częściej konkurują o aktywa typu Core+.
7 na 10 zetek przyznaje, że komfort w pracy wpływa na ich zaangażowanieartykuł
Pokaż artykuł
7 na 10 zetek przyznaje, że komfort w pracy wpływa na ich zaangażowanie
Aż 75 proc. przedstawicieli pokolenia Z zwraca uwagę, że komfort pracy jest dla nich kluczowy – to wstępne wyniki badania realizowanego na potrzeby projektu „Work War Z” zainicjowanego przez platformę Enpulse, służącą do badania zaangażowania pracowników. Wśród najważniejszych czynników wpływających na ich samopoczucie w miejscu zatrudnienia, zetki wymieniają odpowiednie wynagrodzenie, dobrą atmosferę, możliwości rozwoju zawodowego oraz poczucie bycia docenianym – czego, jak wskazują, często brakuje w polskich firmach.
[dolnośląskie] Pierwszy inwestor w strzegomskiej podstrefie ekonomicznejartykuł
Pokaż artykuł
[dolnośląskie] Pierwszy inwestor w strzegomskiej podstrefie ekonomicznej
Władze Strzegomia pozyskały inwestora, który wybuduje zakład produkcyjny na terenie miejscowej podst...
REKLAMA