Mieszkańcy Dolnego Śląska złożyli w 2015 roku ponad 4500 wniosków o dofinansowanie zakupu mieszkania...

Fale upałów, przedłużające się susze czy nawalne deszcze - miasta Polski Wschodniej doświadczają ekstremalnych zjawisk klimatycznych coraz częściej. Aby dostosować się do zmian klimatu, potrzebne są przemyślane strategie i konkretne inwestycje. Pierwszym krokiem jest sporządzenie Miejskiego Planu Adaptacji (MPA). 15 miast podpisało umowy o dofinansowanie opracowania MPA ze środków Funduszy Europejskich dla Polski Wschodniej (FEPW).

15 kwietnia 2026 roku w Ośrodku Badawczo-Rozwojowym Centrum Techniki Morskiej S.A. w Gdyni, spółce wchodzącej w skład Polskiej Grupy Zbrojeniowej, podpisano umowę inwestycyjną na budowę Centrum Integracji Systemów i Uzbrojenia. Umowę podpisali Prezes Zarządu Polskiej Grupy Zbrojeniowej S.A. Adam Leszkiewicz, wiceprezes zarządu PGZ S.A. Jan Grabowski oraz Prezes Zarządu Ośrodka Badawczo-Rozwojowego Centrum Techniki Morskiej S.A. w Gdyni Marcin Wiśniewski.

Drugi co do wielkości (po warszawskim Lotnisku im. Chopina) port lotniczy w Polsce Kraków-Balice planuje nowe, wielkie i strategiczne dla dalszego rozwoju inwestycje. Dziewiętnaście zadań o łącznej wartości ok. 4,2 mld złotych – to Nowy Plan Inwestycyjny realizowany przez Kraków Airport, obejmujący m. in. rozbudowę terminalu pasażerskiego, modernizację przestrzeni w istniejącym terminalu, budowę Nowej Drogi Startowej, a także remont powierzchni lotniskowych.

Inwestor zdecydował się na przyśpieszenie swojej inwestycji pod Wrocławiem. Umowę kupna gruntu pod b...

W województwie podkarpackim, w liczącej ponad 55 tysięcy mieszkańców Stalowej Woli powstanie duży, nowoczesny aquapark. Pod koniec czerwca otwarto przetarg na inwestycję, do którego zgłosiło się 5 firm. Oferty wahają się od 193,8 mln zł do 243,8 mln zł. Postępowanie w ramach przetargu powinno zakończyć się do września i wówczas wyłoniony zostanie wykonawca zadania. To zostanie zrealizowane w ciągu 26 miesięcy od podpisania umowy. Budowa parku wodnego przewiduje olbrzymi zakres prac.

Nowe osiedle powstaje przy zbiegu ulic Klasztornej i Komedy. Obejmie sześć obiektów z ponad 500 loka...

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy zmieniający zasady programu „Mieszkanie dla Młodych”. Mała li...

Wyłoniono wykonawcę dokumentacji projektowo-kosztorysowej przebudowy kina Tęcza. Spośród siedmiu ofert, które wpłynęły, najwięcej punktów zdobyła oferta firmy Biuro Architekt Kaczmarczyk S.C. z Suchej Beskidzkiej.

Kampus powstanie na działce przy ul. Królewieckiej na wysokości ul. Mrągowskiej. Inwestorem jest Sto...

Aż 75 proc. przedstawicieli pokolenia Z zwraca uwagę, że komfort pracy jest dla nich kluczowy – to wstępne wyniki badania realizowanego na potrzeby projektu „Work War Z” zainicjowanego przez platformę Enpulse, służącą do badania zaangażowania pracowników. Wśród najważniejszych czynników wpływających na ich samopoczucie w miejscu zatrudnienia, zetki wymieniają odpowiednie wynagrodzenie, dobrą atmosferę, możliwości rozwoju zawodowego oraz poczucie bycia docenianym – czego, jak wskazują, często brakuje w polskich firmach.

26 września drogeria dm otworzyła dwa swoje sklepy: debiutujący w stolicy sklep w Centrum Łopuszańska 22 oraz drugi w Opolu, przy ul. Budowlanych 48c. Jak zapowiada Marcin Detko, Dyrektor Obszaru Ekspansji dm w Polsce – jeszcze w tym roku kolejny sklep pojawi się w stolicy, tym razem w CH Targówek.

W woj. śląskim otwiera się nowy, wielki park handlowy. W czwartek 27 sierpnia odbędzie się oficjalne otwarcie OTO Park Siemianowice Śląskie. Inauguracja rozpocznie cztery dni atrakcji dla dzieci i całych rodzin. Nowy park handlowy, powstały na terenie dawnej Huty Laura i Huty Jedność, oferuje ponad 20 tys. mkw. nowoczesnej powierzchni handlowej, blisko 40 sklepów i punktów usługowych, około 300 nowych miejsc pracy oraz atrakcyjną przestrzeń rekreacyjną dla całych rodzin.

Polska Grupa Arche, znana z innowacyjnych projektów deweloperskich i hotelowych, ogłosiła start programu "Arche Pokolenia" – inicjatywy mającej na celu aktywne wspieranie dzietności w Polsce. Program wykracza daleko poza standardowe benefity, oferując konkretne zachęty finansowe i społeczne dla rodzin, pracowników oraz klientów firmy.