Port Lotniczy Lublin SA poszukuje 39 pracowników do Służby Ochrony Lotniska. Aplikacje można składać wyłącznie drogą elektroniczną. Otwarcie tej inwestycji zaplanowano już na IV kwartał br.
Pracownicy SOL będą się zajmować m.in. ochroną obiektów lotniska oraz kontrolą bezpieczeństwa osób i bagażu. Kandydaci muszą mieć minimum średnie wykształcenie i dobrą sprawność psychofizyczną, Powinni też znać język angielski w stopniu co najmniej umożliwiającym komunikację. Istotne jest też miejsce zamieszkania w promieniu do 50 km od portu. Osoby wybrane w procesie rekrutacji zostaną poddane testowi sprawności fizycznej, na który składać się będzie: bieg na 1000 m, podciąganie się na drążku, wyciskanie sztangi itp.
Aktualne oferty pracy są publikowane na stronie internetowej Portu Lotniczego Lublin: www.airport.lublin.pl, w specjalnej zakładce „rekrutacja”. Tam również znajdują się szczegółowe wymagania jakie powinni spełniać kandydaci. Aplikacje należy przesyłać wyłącznie drogą internetową, przy pomocy elektronicznego formularza.
Rekrutacja rozpoczęła się w ubiegłym tygodniu. Pierwsze trzy ogłoszenia, dotyczyły stanowiska komendanta Lotniskowej Służby Ratowniczo-Gaśniczej, komendanta Służby Ochrony Lotniska oraz dyżurnego operacyjnego portu lotniczego.
Port Lotniczy Lublin przyjmie pracowników do działu operacyjno- technicznego (straż pożarna, służby ochrony lotniska), obsługi naziemnej (bagażowi, pracowników do obsługi rampowej, czyli załadunku i rozładunku bagażu, wykonywania operacji holowania, wypychania samolotów) oraz obsługi technicznej (np. elektrycy). Potrzebny będzie również personel administracyjny. Łącznie spółka zatrudni ok. 150 osób.