Citi zwiększy w 2022 roku zatrudnienie w polskim Centrum Usług Wspólnych o 1000 nowych stanowisk pracy

Citi rozwija prowadzoną działalność operacyjną w Polsce – do końca bieżącego roku chce osiągnąć poziom 7000 pracowników w polskim oddziale Citibank Europe plc, tym samym zwiększając zatrudnienie o 1000 nowych stanowisk pracy.

Citi planuje dalsze inwestycje w Polsce, chcąc zwiększyć poziom zatrudnienia w bieżącym roku o blisko 20%, czyli ok. 1000 nowych pracowników.

– Z poziomu globalnej instytucji finansowej, jaką jest Citi, widać wyraźnie ogromna liczbę utalentowanych osób w Polsce. Dzięki temu możemy stale rozwijać nasze biura w Warszawie i Olsztynie – mówi Iwona Dudzińska, dyrektor zarządzająca polskiego oddziału Citi. – Kluczowe dla mnie jest trwałe rozwijanie kadry i tym samym wiedzy w ramach organizacji. Już ponad 40 proc. pracowników to specjaliści z ponad 5-letnim stażem. Dzięki takiemu doświadczeniu i rozwijanemu know-how, możemy świadczyć najwyższą jakość usług dla naszych klientów.

W ramach rozwoju otwartej polityki zatrudnienia, centrum intensywnie prowadzi rekrutację także wśród obcokrajowców. Łącznie, w ramach polskich struktur, pracuje ok. 1000 przedstawicieli 70 różnych narodowości.

Organizacja struktur oraz proces wdrożenia nowych pracowników, pozwalają na prowadzenie dynamicznych działań rekrutacyjnych. Średnio miesięcznie zatrudnianych jest około 150 osób.

– Za przykład szans rozwojowych, jakie oferujemy w naszej grupie niech świadczy fakt, że nawet połowa z prowadzonych przez nas procesów rekrutacyjnych finalnie jest obsadzana przez kandydatów wewnętrznych. Dla nich to szansa awansu, a dla samej organizacji potwierdzenie przywiązania i sensu dalszej inwestycji w jak najlepsze kadry – dodaje Iwona Dudzińska.

Obecnie Citibank Europe plc prowadzi rekrutacje związane przede wszystkim z obszarami takimi jak: audyt wewnętrzny, IT, zarządzanie ryzykiem, analiza ilościowa, Securities Services Treasury and Trade Operations, Citi Private Bank Operations.

Stały rozwój struktur w Polsce, potwierdza także wzrastająca liczba stanowisk kierowniczych. W roku ubiegłym było ich 725, dwa lata wcześniej o niemal 200 mniej.

REKLAMA

Skala prowadzonej działalności oraz dostępna ekspertyza pracowników Citi w Polsce powodują, że jest on jednym z liderów zatrudnienia w regionie w ramach globalnej organizacji.

fot. Jakub Zazula

W 2021 roku, w związku z planowanym znaczącym wzrostem zatrudnienia, Citi Solutions Center (polski oddział Citibank Europe, plc), jedno z największych centrów usług wspólnych Citi na świecie, wynajęło powierzchnię biurową w zrewitalizowanym kompleksie Browarów Warszawskich w stolicy. Decyzja wpisuje się w strategiczne plany rozwoju firmy w Polsce i jest odpowiedzią na rosnące w tempie 150 osób na miesiąc zatrudnienie.

– Polska to dla nas jeden z najważniejszych rynków. Mimo pandemii kontynuujemy rekrutację – powiedział Kevin Murray, szef polskiego oddziału Citi Solutions Center.

Citi wynajęło trzy piętra na terenie Browarów Warszawskich. Pracę znajdzie tu do 440 osób. Poza lokalizacją w ścisłym centrum miasta i świetną infrastrukturą komunikacyjną, atutem lokalizacji jest też bliskość głównej siedziby firmy, znajdującej się przy ulicy Prostej.

Citi Solutions Center rozpoczął swoją polską działalność w 2005 roku i obecnie zatrudnia 6000 osób w Warszawie i Olsztynie. Jest jedną z najbardziej dynamicznych firm tego sektora w Polsce i największym centrum operacyjnym Grupy Citi w EMEA, świadczącym kompleksowe usługi biznesowe dla klientów banku w 96 krajach.