W Bytomiu powstanie kolejne wielkie centrum dystrybucyjne Lidl Polska

Lidl Polska przygotowuje kolejną, dużą inwestycję w Polsce. Planuje budowę nowego centrum dystrybucyjnego w południowej części naszego kraju, w województwie śląskim. Na jego lokalizację Lidl wybrał Bytom.

Obecnie Lidl posiada na terenie Polski 12 centrów dystrybucyjnych, a 13, budowane właśnie w Piorunowie, ma być oddany do użytku do końca 2023 roku. Ze względu na ciągle rozwijającą się sieć sprzedaży oraz otwieranie nowych sklepów Lidl podjął decyzję o budowie kolejnego obiektu tego typu. Wybór padł na Bytom.

Centrum Dystrybucji Lidl Polska powstanie w Bytomiu, przy ul. Siemianowickiej i obejmie obszar o powierzchni ok. 254 000 mkw. Inwestycja będzie podzielona na dwa etapy. W drugim etapie planuje się rozbudowę Centrum Dystrybucji, polegające na zwiększeniu powierzchni hali magazynowej o ok. 11 000 metrów kwadratowych.

Po realizacji I etapu inwestycji teren kompleksu dystrybucyjnego przy ul. Siemianowickiej będzie podzielony na:

− powierzchnię zabudowy – ok. 69 000 mkw.,− powierzchnie utwardzone – ok. 95 000 mkw.,− powierzchnię biologicznie czynną – ok. 89 000 mkw.

Po zrealizowaniu II etapu teren inwestycji będzie podzielony na:

− powierzchnię zabudowy – ok. 80 000 mkw.,− powierzchnie utwardzone – ok. 94 000 mkw.,− powierzchnię biologicznie czynną – ok. 79 000 mkw..

W nowym Centrum Dystrybucji Lidl Polska w Bytomiu zatrudnionych zostanie docelowo około 400 osób (ok. 90 pracowników biurowych oraz ok. 300 pracowników magazynowych).

Praca ma się odbywać 24 h/dobę przez siedem dni w tygodniu. Centrum Dystrybucji w Bytomiu będzie pełnić funkcję makrojednostki przyjmującej towar, magazynującej, zajmującej się kompletacją oraz wysyłką magazynowanego asortymentu.

Lidl Polska, / Centrum dystrybucyjne w Dobroszycach (Dolny Śląsk)

Jakie zarobki?

Aktualnie pracownik magazynu zajmujący się komisjonowaniem towaru w centrach dystrybucji Lidl w Polsce otrzymuje na start wynagrodzenie w wysokości od 4800 do 5250 zł brutto. Po pierwszym roku pracy płaca wzrasta do poziomu w przedziale od 5050 do 5500 zł brutto. Po upływie 2 lat zarobki wynoszą od 5300 do 5800 zł brutto.

Lidl Polska informuje i podkreśla, że oferuje swoim pracownikom stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego, a także gwarantowany wzrost wynagrodzenia.

Pakiet socjalny jaki oferuje swoim pracownikom, to m.in. prywatna opieka medyczna, program wsparcia, opieka fizjoterapeuty, bezpłatne obiady, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych, dodatki za pranie odzieży roboczej oraz bony świąteczne i wyprawki szkolne dla dzieci.