Wrocław staje się liderem branży IT w Polsce

Wrocław, jedno z najszybciej rozwijających się miast w Polsce, staje się liderem branży IT. To właśnie Wrocław może pochwalić się najwyższą specjalizacją lokalną w zakresie usług IT w ramach sektora BPO, pośród największych miast w kraju, wyprzedzając Warszawę i Kraków. Pod względem liczby osób zatrudnionych w IT Wrocław z liczbą 20 500 pracowników i pracownic sektora, znajduje się na drugim miejscu w Polsce. Szybki sektora rozwój stymuluje lokalną gospodarkę i rynek pracy.

W wielu polskich miastach sektor IT stał się istotnym filarem lokalnej gospodarki, a jego rosnące znaczenie potwierdza współczynnik lokalizacji (LQ – location quotient). Wskaźnik ten mierzy, jak bardzo dany sektor jest rozwinięty w określonym mieście w porównaniu do średniej krajowej.

– Wrocław jest miastem, dla którego sektor IT jest tzw. specjalizacją lokalną. Opiera się to na współczynniku lokalizacji (LQ), który porównuje zatrudnienie w sektorze w danej lokalizacji, z całkowitą liczbą zatrudnionych i odnosi się do średniej wartości dla wszystkich lokalizacji w Polsce. Według danych ABSL Wrocław ma czwarty największy w Polsce współczynnik lokalizacji (2,27). Wyżej znajdują się Trójmiasto, Bydgoszcz i Katowice. Co istotne Wrocław plasuje się na pierwszej pozycji wśród miast tzw. Tier 1, co oznacza, że wyprzedza m.in. Warszawę i Kraków. To pokazuje, że w dłuższej perspektywie, sektor IT odegrał znaczącą rolę w ukształtowaniu obecnej struktury gospodarczej Wrocławia. Najlepszym dowodem jest obecność firmy Capgemini w TOP 5 największych inwestorów w mieście – komentuje Maciej Borkowski, lider wrocławskiego chaptera ABSL.

– Capgemini jest obecne we Wrocławiu od 20 lat, a zmiany, jakie zaszły w tym czasie w mieście, szły w parze z rozwojem naszej firmy. Wrocław, który początkowo był lokalnym centrum outsourcingu IT, przekształcił się w tętniący życiem hub technologiczny, przyciągający talenty z całego świata. Widzimy, jak zmieniały się potrzeby rynku pracy – na początku nasz zespół składał się głównie z programistów z maksymalnie pięcioletnim doświadczeniem, realizujących projekty dla niemieckich firm, często na miejscu u klientów. Dziś Wrocław, podobnie jak Capgemini, jest ośrodkiem nowoczesnych technologii, a my pełnimy rolę doradcy, oferując złożone rozwiązania technologiczne. Zatrudniamy już nie tylko specjalistów IT, ale także ekspertów z dziedziny biznesu, odpowiadając na rosnące potrzeby firm, które szukają kompleksowego wsparcia w transformacji cyfrowej – mówi Grzegorz Wołodko, Vice President, Head of GDC Application Business Line w Capgemini Polska.

fot. Jakub Zazula

Hub IT

Wrocław wyrasta na jeden z najważniejszych ośrodków IT w Polsce, zajmując drugą pozycję pod względem liczby osób zatrudnionych w centrach technologicznych. Obecnie w lokalnym sektorze IT pracuje około 20,5 tysiąca osób, co potwierdza jego kluczową rolę na krajowej scenie technologicznej. Dynamiczny rozwój Wrocławia przyciąga zarówno międzynarodowe inwestycje, jak i wysoko wykwalifikowanych specjalistów i specjalistki, umacniając jego pozycję jako technologicznego lidera w Polsce. Ten dynamiczny rozwój świadczy o atrakcyjności Wrocławia jako lokalizacji dla inwestorów, którzy cenią sobie nie tylko dostęp do wykwalifikowanej kadry, ale także rozwiniętą infrastrukturę i współpracę z lokalnymi ośrodkami naukowymi.

– Z perspektywy Capgemini Wrocław już 20 lat temu był bardzo atrakcyjną lokalizacją ze względu na bliskość Niemiec. To właśnie tam znajdowała się zdecydowana większość naszych klientów. We Wrocławiu również łatwiej niż w innych największych miastach Polski, było rekrutować talenty z językiem niemieckim na zaawansowanym poziomie. Obecnie grupa naszych klientów jest znacznie szersza i obejmuje większość krajów zachodnich, jednak Wrocław jest dla nas wciąż jedną z kluczowych lokalizacji. Na pewno doceniamy współpracę z lokalnym środowiskiem naukowym, która pozwala nam tworzyć dedykowane kierunki studiów i współtworzyć wysoko cenioną pulę talentów – mówi Grzegorz Wołodko.

fot. Jakub Zazula

Wzrost zatrudnienia i wpływ na lokalny rynek pracy

Rozwój sektora IT przekłada się na znaczące korzyści dla lokalnej gospodarki. Oprócz tworzenia nowych miejsc pracy w centrach sektor generuje także liczne stanowiska w branżach wspierających, takich jak gastronomia czy transport.

– Wpływ firm sektora usług biznesowych na lokalny rynek pracy mocno wykracza poza bezpośrednie zatrudnienie. Biznes stymuluje rozwój gospodarczy miasta, tworząc dodatkowe miejsca pracy w wielu branżach. Wrocławskie Capgemini zatrudniając bezpośrednio 2400 osób, szacunkowo generuje w sumie około 4300 miejsc pracy(1). To dowodzi, jak istotną rolę odgrywa branża IT w kształtowaniu lokalnej ekonomii – mówi Piotr Siuda, Vice President, Head of Financial Services w Capgemini Polska.

fot. Jakub Zazula

Przyszłość IT we Wrocławiu

Sektor IT we Wrocławiu ma przed sobą perspektywy dalszego, dynamicznego rozwoju. Miasto przyciąga inwestorów swoją zdolnością do wdrażania zaawansowanych technologii i innowacyjnych rozwiązań. W nadchodzących latach kluczową rolę odegrają m.in. technologie analizy danych, takie jak Snowflake, platformy low-code oraz inicjatywy związane z GenAI, czy ESG, które zyskują na znaczeniu w strategiach globalnych firm.Nowe technologie stanowią kluczowy motor napędowy dla wielu branż, a ich rozwój w nadchodzących latach będzie obejmował różnorodne obszary.

– Patrząc w przyszłość, widzę znaczący potencjał rozwoju sektora IT we Wrocławiu dla wiodących firm sektora finansowego, banków i ubezpieczycieli, dotyczy to oczywiście również Capgemini. Firmy sektora finansowego, szczególnie globalne banki inwestycyjne, będą musiały zmierzyć się z wyzwaniami związanymi z rosnącymi kosztami nie tylko tworzenia, ale i utrzymania systemów legacy oraz m.in. z niskim pokryciem testami systemów i platform integracyjnych w tej branży, opartych głównie na Javie. W centrum uwagi znajdą się również kwestie bezpieczeństwa związane z migracjami i refaktoryzacjami kodu oraz automatyzacją procesów. Dodatkowo kolejne wdrożenia technologii blockchain będą kluczowe w zapewnianiu bezpiecznych transakcji i ochronie danych. Wiemy też już, że w najbliższych latach będziemy więcej pracować z technologiami no-code i low-code. We wszystkich wymienionych zmianach kluczową rolę odegrają centra nowoczesnych usług biznesowych, zajmując pozycję doradców i liderów transformacji technologicznych – mówi Piotr Siuda.

– W najbliższym czasie z pewnością będziemy rozwijać się z w zakresie współpracy z klientami działającymi w obszarach takich jak logistyka, automotive, telekomunikacja oraz sektor publiczny zwłaszcza w instytucjach związanych z obronnością. Już teraz w tych branżach mamy wielu klientów. To tutaj zmiany technologiczne są najbardziej potrzebne. Niektóre z tych firm to pionierzy technologiczni, podczas gdy inne potrzebują eksperckiego wsparcia w doborze nowoczesnych narzędzi, takich jak te, które wykorzystują GenAI, aby maksymalizować efekty biznesowe. Obecnie kluczowe jest nie tylko wdrażanie nowych technologii, ale przede wszystkim ich odpowiedni i spersonalizowany dobór. W naszym centrum R&D tworzymy rozwiązania razem z klientami tak, aby miały, jak najlepsze zastosowanie w realiach biznesowych – dodaje Grzegorz Wołodko.

– Stale obserwujemy rosnące zapotrzebowanie na osoby mające doświadczenie zawodowe w obszarach takich jak Cloud, Big Data czy GenAI. Chcemy zatrudniać inżynierów danych z kilkuletnim doświadczeniem w pracy na platformach takich jak Azure i AWS oraz ze znajomością narzędzi, takich jak Snowflake czy Databricks. Z perspektywy 20 lat wyraźnie widać, jak rozwój sektora IT wpływa na Wrocław. To miasto stale ewoluuje, przyciągając zarówno technologiczne talenty, jak i globalnych graczy z branży. Wystarczy spojrzeć na takie miejsca jak Business Garden, gdzie mieści się nasze biuro – miasto dynamicznie się rozwija tak jak branża technologiczna. Polska, a w szczególności Wrocław, stała się jednym z kluczowych punktów na mapie europejskiego rynku IT, oferując firmom doskonałe warunki do wzrostu i innowacji – podsumowuje Mateusz Sztukowski, Managing Director Insights & Data Poland w Capgemini Polska.

(1) Dane przygotowane przez ABSL na podstawie mnożnika EY.

fot. Jakub Zazula