W biurowcu Ogrodowa Office francuska firma Docaposte otworzyła centrum badawczo-rozwojowe. Tym samym, w ramach filii Trust & Sign, zainicjowała swoją działalność w Polsce.

Kolejna duża inwestycja magazynowa w województwie lubuskim. W Gorzowie Wielkopolskim firma DHL Supply Chain rozpoczęła budowę nowoczesnego, ekologicznego kompleksu logistycznego. W ramach inwestycji powstanie obiekt o powierzchni ponad 110 tys. mkw. Powstanie kilkaset nowych miejsc pracy.

Na terenie Łódzkiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, od strony ul. Fabrycznej, powstanie hub rozwoju innowacji i biznesu Re_connect.

W województwie świętokrzyskim planowana jest budowa nowego parku handlowego. Obiekt ma powstać w liczącym ponad 7,6 tysięcy mieszkańców Połańcu, na skrzyżowaniu drogi wojewódzkiej z Mielca do Staszowa i trasy krajowej Sandomierz – Kraków. Będzie to już drugi park handlowy w tej lokalizacji.

Od 1 lipca 2024 r. Centralny Port Komunikacyjny Sp. z o.o. przeszedł pod nadzór Ministra Infrastruktury.

Kolejna zagraniczna firma, posiadająca fabrykę w Polsce, zdecydowała się przenieść do naszego kraju produkcję swoich wyrobów, rozbudować istniejący zakład produkcyjny i co najważniejsze, zwiększyć zatrudnienie. Tym razem jest to duńska firma Toms Group.

InPost Sp. z o.o. – lider nowoczesnej logistyki inwestuje w Skawinie pod Krakowem. W tym małopolskim mieście, na terenie MDC2 Park Kraków South powstaje nowy terminal przeładunkowy tej znanej, polskiej firmy. Dzięki realizacji inwestycji powstaną nowe miejsca pracy.

Spółka Centralny Port Komunikacyjny dostarczyła do większości urzędów marszałkowskich raporty z warsztatów prowadzonych w ramach projektu Zintegrowanej Sieci Kolejowej (ZSK), które w tym roku odbyły się we wszystkich 16 województwach. Jednocześnie ruszyły prace analityczne, których efektem będzie wkład merytoryczny do planowanego rozporządzenia w sprawie docelowej sieci kolejowej w Polsce. Trwają też przygotowania do powołania Rady Naukowej ZSK, która będzie opiniowała prace ekspertów.

Przez cały 2021 rok Avenga zrekrutowała w Polsce 650 specjalistów, powiększając zespół do 1470 osób. Ogromny popyt na specjalistów IT sprawił, że priorytetem oprócz przyciągania nowych osób stało się utrzymanie obecnych pracowników.