Najbliższe dwa lata dla Exadela, mają być bardzo pracowite, bowiem przedsiębiorstwo chce zatrudnić w Polsce dwa tysiące specjalistów. Dzięki ambicji i ogromnemu doświadczeniu firmy, cel ten jest w zasięgu ręki. Tylko w tym roku polski zespół zwiększył swoją liczebność pięciokrotnie.
Na ludzi gotowych podjąć wyzwanie w dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwie o amerykańskich korzeniach nadal czekają atrakcyjne miejsca pracy. Stale poszukiwani są pracownicy, będący dopiero na początku swojej kariery zawodowej, jak również wysoce wykwalifikowani specjaliści. Firma oferuje to, co proponują większe organizacje – globalną skalę, światowej klasy klientów, czy możliwość pracy z wiodącymi technologiami. Pracownicy doświadczają również korzyści, które można spotkaćw mniejszych biznesach, czyli przede wszystkim indywidualnego podejścia do każdej osoby. Imponująca jest też lista klientów firmy, na której znaleźć można przedstawicieli wszystkich gałęzi gospodarki, głównie z branży finansowej, a także przemysłowej i rozrywkowej – programiści z Polski mogą pracować dla takich marek jak: HP, HBO, BMW, czy Microsoft.
Exadel poszukuje talentów
W perspektywie dwóch najbliższych lat Exadel chce zatrudnić w Polsce dwa tysiące specjalistów. Przedsiębiorstwo ma wielkie plany, ogromne aspiracje i rośnie w bardzo szybkim tempie – polski zespół w tym roku zwiększył swoją liczebność pięciokrotnie. To nie koniec rozwoju kadry pracowniczej, bowiem na chętnych specjalistów czekają nowe miejsca pracy na wielu różnych stanowiskach – zarówno dla osób prosto po studiach, jak i starszych specjalistów.
– Dla nas najważniejsi są ludzie – znajdują się na pierwszym miejscu w organizacji. Jeśli więc mógłbym porozmawiać z kandydatami i padłoby pytanie: Dlaczego warto przyjść do Exadela, to sądzę, że odpowiedź jest bardzo prosta – jesteśmy odpowiednim miejscem dla każdego pracownika, ponieważ dajemy naprawdę wyjątkowe możliwości. Oferujemy wiele z tego, co proponują większe firmy – globalną skalę, światowej klasy klientów, możliwość pracy z wiodącymi technologiami. Pracownicy doświadczą u nas również korzyści, które można spotkać w mniejszych organizacjach, czyli przede wszystkim indywidualnego podejścia do każdej osoby, która do nas dołącza, aby wnieść swój wkład i pomóc w rozwoju naszej działalności. Chcemy, aby od teraz Polska była nowym sercem Exadela! – mówi Darren Oberst, Chief Executive Officer (CEO) Exadela.
– Widzimy duże możliwości rozwoju biznesu w Polsce. Uważamy, że jest to z pewnością jedna z najbardziej atrakcyjnych lokalizacji w Europie. To duży kraj z ogromnymi zasobami talentów i potencjalnych partnerów, takich jak Uczelnia Łazarskiego oraz inne światowej klasy uniwersytety. Dostrzegamy więc, że jest to idealne miejsce dla Exadela. Niezmiernie ważne jest również duże zainteresowanie współpracą z Polską ze strony naszych klientów z całego świata. Jako firma mamy nadzieję być dobrym pracodawcą, który może zainwestować i pomóc w rozwoju utalentowanych, cenionych na całym świecie polskich programistów – dodaje.
O firmie Exadel
Exadel jest globalną firmą, założoną w 1995 r., z siedzibą w Stanach Zjednoczonych, zajmującą się inżynierią oprogramowania, doradztwem biznesowym i tworzeniem rozwiązań dla swoich partnerów na całym świecie. W Polsce jest obecna na rynku od 2015 roku. Jej działania prowadzone są wielopłaszczyznowo – od tworzenia strategii, platform i produktów, których klienci potrzebują, aby prowadzić i rozwijać swój biznes.
Od ponad 20 lat Exadel tworzy rozwiązania, które poprawiają jakość i wydajność usług, jednocześnie zwiększając wartość dodaną dla klientów. Przedsiębiorstwo pomaga firmom w maksymalnym wykorzystaniu ich danych, zmniejszając wydatki, zwiększając skalowalność i dostęp. Jako lider rynku w dziedzinie programowania, firma współpracuje z największymi markami we wszystkich branżach.
Poza rynkiem macierzystym organizacja działa także na rynku południowoamerykańskim, azjatyckim i europejskim, oferując swoje usługi głównie klientom z branży finansowej, a także przemysłowej i rozrywkowej.
W Polsce Exadel funkcjonuje od 2015 r. W procesie ekspansji na polskim rynku przedsiębiorstwo kładzie duży nacisk na współpracę ze środowiskiem naukowym. Firma powołała w tym celu Departament Edukacji, którego zadaniem jest nawiązywanie współpracy z najciekawszymi polskimi szkołami wyższymi.
Siedziba polskiego oddziału zlokalizowana jest w Warszawie, w biurowcu Warsaw Corporate Center, przy ul. Emilii Plater 28.