Carrefour Polska po raz kolejny w tym roku redukuje zatrudnienie w Warszawie. Ile osób straci pracę?

Carrefour Polska Sp. z o.o. zgłosiła do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie plany przeprowadzenia zwolnień grupowych, które w 2026 roku mogą objąć łącznie do 550 pracowników. Redukcje zatrudnienia dotyczą jednostek operacyjnych oraz struktur sieci zlokalizowanych na terenie stolicy. Działania stanowią element restrukturyzacji prowadzonej przez francuskiego operatora handlowego na polskim rynku.

Proces redukcji etatów w warszawskich strukturach firmy podzielono na trzy etapy zgłoszone w urzędzie pracy w trzech kolejnych kwartałach 2026 roku. Pierwsza deklaracja ze stycznia dotyczyła redukcji 250 etatów z terminem realizacji do końca marca. W drugim zgłoszeniu, zarejestrowanym w sierpniu, sieć wskazała zamiar zwolnienia 90 osób w okresie od września do października. Trzeci wniosek z września objął 210 pracowników, a zaplanowane działania są prowadzone od października do końca grudnia 2026 roku.

Wszystkie trzy zgłoszenia przekazane do stołecznego urzędu pracy dotyczą działalności w zakresie handlu detalicznego. Przedstawione liczby określają maksymalny pułap planowanych redukcji zgłoszonych przez spółkę, a nie ostateczny bilans faktycznie zwolnionych osób. W związku z prowadzonym procesem Carrefour Polska zadeklarował wdrożenie programu zwolnień monitorowanych. Działania z zakresu outplacementu mają obejmować pomoc w poszukiwaniu nowych ofert pracy, wsparcie w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych oraz doradztwo zawodowe dla odchodzących pracowników.

Carrefour Polska jest częścią międzynarodowej grupy handlowej i zarządza w Polsce siecią hipermarketów, supermarketów oraz franczyzowych sklepów osiedlowych Carrefour Express. Działalność spółki obejmuje sprzedaż artykułów spożywczych i przemysłowych oraz rozwój kanału e-commerce. Prowadzone cięcia etatów wpisują się w szersze zmiany w obrębie zarządzania powierzchnią handlową. Francuska sieć sukcesywnie zmniejsza hale sprzedaży w wybranych hipermarketach w całym kraju, podnajmując zwolnioną przestrzeń komercyjną innym sieciom detalicznym, w tym markom IKEA oraz HalfPrice.

Harmonogram zgłoszonych w 2026 roku redukcji zakłada zakończenie ostatnich procedur zwolnień grupowych w stołecznych strukturach spółki z końcem grudnia. Zarząd firmy kontynuuje dostosowywanie formatów handlowych oraz struktury organizacyjnej do obecnych warunków rynkowych w sektorze detalicznym.